Originally posted on Knowable Word, 1 February 2021, by Ryan Higginbottom, used with permission.

一个糟糕的提问是在小组查经中长期保持沉默的原因之一。 因此，对于小组组长来说，值得我们花时间思考如何提出一个好提问。

学习如何提出好的提问是终生的追求。 它几乎在生活中的每一个环境和每一种关系中都会带来回报。这种技巧在教学或领导小组时最有用。

什么是好提问？

多年来，我一直在教导和领导查经小组，所以我有很多机会思考我的问题的质量。 下面的观察是我经验的结晶，但我知道我还有很多东西要学。 我欢迎在评论中做出更多贡献。

根据我的经验，小组中的好问题具有以下六个品质。

1. 一个好提问是按自然顺序提出的

在一对一的谈话中是正确的，在小组中也是如此：加速太快会使事情变得尴尬。学习和尊重提问的自然进展是领导者爱他们的组员的具体方式。

提问通常应该从易到难，从客观到个人。我们也建议发表提问的时候，要按照《查考圣经框架》(Bible study framework)，就是《观察、解释、应用》的过程中。

2. 好提问是诚实的

我已经写了整篇关于诚实提问的文章，所以我在这里只提供一个简短的总结。

在会议之前深入研究了一段圣经之后，领导者应该有一个观点和他们想要引导对话的方向。然而，最好的问题是谦虚地提出。你要明白即使是最成熟的基督徒也有很多要向他人学习的地方。

提出简单的填空或 “猜猜我在想什么” 的提问通常更像是一种活动，而不是互动邀请。这些提问很少能提供足够的氧气来维持对话。

3. 一个好提问与经文是息息相关

当然，有时也可以探究我们朋友的想法、经历和感受。毕竟，我们小组成员的背景和观点是使小组如此有价值的部分原因。但在小组圣经学习中，讨论应该从经文出发。

如果我们小组的目的是学习圣经，我们应该提出有关圣经的提问。我们人的倾向是把目光从圣经上移开，所以我们的提问必须温和地提醒我们的组员要回到圣经里。

应用提问是我们可以提出的最私人和个性化的提问，但即使是这些提问也应该源自正在查考的那段经文。通过群体观察，并作为一个群体解释经文后，圣经作者的要点应该驱动所有应用提问。

4. 好提问是组员能够理解的

当我们对一段经文感到兴奋时，在写提问时很容易得意忘形。我们必须将我们的提问分解成小的、可管理的步骤。

好的提问不应该太长。它们不应该引入花哨的概念或大词。通常，它们不应由多个部分组成。

一个好的提问是简明扼要的。它要求组员考虑一些具体的事情。如果我们的组员不明白我们在问什么，我们就没有机会进行良好的讨论。

5. 一个好提问是有目的的

在为查经会议整理笔记时，领导者应该有一个明确的计划。他们应该对文章的要点有一个深思熟虑的想法，他们应该制定一个提问计划来帮助他们的小组收集信息以到达那个目的地。

这意味着该段落的一些有趣特征可能不会进入讨论。在有限的时间内，领导者需要谨慎选择他们的提问。

6. 一个好提问是经过祷告的

作为带领查经的，我们应该为查经聚会的各个方面祷告。这包括我们的提问和他们引发的对话。

计划我们的提问的一个关键因素是考虑可能的回答。如果我们预见到答案，我们就可以评估我们询问的质量，并预测是否需要重新措辞或以特定方式跟进。我们越了解我们的组员，我们就越能预测我们的提问的结果。

值得努力

低质量的提问是一小群人沉默的原因之一。但它可能是最常见的。（我将在接下来的几周写下糟糕的小组气氛和不情愿的组员—这是我给出的未回答提问的其他原因。）下周我将提供一个小组提问的例子，这些提问具有我上面列出的品质。

计划有用的提问是一项缓慢而艰巨的工作，需要时间才能做的更好。但这是值得的—为了我们的小组和我们组员的属灵成长。